Analisis Penilaian Penerapan Faktor K3 dan Ergonomi Berdasarkan Permenaker No.5 Tahun 2018 Di PT. X
DOI:
https://doi.org/10.33096/w1fg2311Abstract
Perancangan system keselamatan dan Kesehatan kerja yang komprehensif pada perusahaan menjadi suatu keharusan. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yakni aktivitas yang mendukung individu, peralatan, dan bahan-bahan di lingkungan perusahaan, dengan tujuan menciptakan kondisi yang aman. Tujuan penulisan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan faktor Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Ergonomi pada PT.X berdasarkan Permenaker No.5 Tahun 2018. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Sedangkan pendekatan penelitian yang digunakan adalah deskriptif melalui wawancara yang bertujuan untuk memberikan jawaban terhadap suatu masalah dan mendapatkan informasi lebih luas tentang suatu fenomena mengenai Penilaian Faktor K3 dan Ergonomi Berdasarkan Permenaker No.5 Tahun 2018. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara bahwa indikator pertama Pengendalian Faktor Fisika dan Faktor Kimia agar berada di bawah NAB didapat total perhitungan sebesar 81.89%, Indikator kedua yaitu Pengendalian Faktor Biologi dan Faktor Psikologi Kerja agar memenuhi standar didapat total perhitungan sebesar 89.47%. Indikator ketiga yaitu Penyediaan Fasilitas Kebersihan dan Sarana Higiene di Tempat Kerja yang bersih dan sehat didapat total perhitungan sebesar 75.00%. Indikator keempat Penyediaan Personil K3 Yang Memiliki Kompetensi dan Kewenangan K3 Di Bidang Lingkungan Kerja didapat total perhitungan sebesar 100%. Indikator kelima yaitu Faktor ergonomic agar memenuhi standar didapat total perhitungan sebesar 83.34%. Kesimpulan pada penelitian ini yaitu perusahaan PT. X telah menerapkan Permenaker No.5 Tahun 2018 dengan nilai Implementasi faktor K3 sebesar 85.94% dan untuk implementasi faktor ergonomic sebesar 83.34%.
References
[1] F. Syarief, Manajemen Sumber Daya Manusia. 2022. [Online]. Available: www.penerbitwidina.com
[2] F. L. Hartono, “Perancangan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di CV XYZ,” Repository.Petra.Ac.Id, vol. 9, no. 2, pp. 479–486, 2021, [Online]. Available: http://repository.petra.ac.id/17026/
[3] A. Sulu, C. Pagiu, and L. K. Wibisono, “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Malea Energy Kabupaten Tana Toraja,” J. Manaj. dan Bisnis, vol. 2, no. 4, pp. 268–280, 2023.
[4] H. Selyanti, S. S. Russeng, and M. Muis, “Gambaran Penerapam Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja ( SMK3 ) pada PT . Semen Bosowa Maros,” pp. 1–11, 2023, [Online]. Available: https://core.ac.uk/download/pdf/25494721.pdf
[5] Haderiah and B. Safira, “Haderiah, & Safira, B. (2020). Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Kecelakaan Kerja di PT Semen Bosowa Maros. Jurnal Sulolipu _ Media Komunikasi Sivitas Akademika dan Masyarakat, 183.,” vol. 20, no. 2, pp. 183–191, 2020.
[6] Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018, “Tentang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja,” Peratur. Menteri Ketenagakerjaan Republik Indones. No. 5 Tahun 2018, vol. 5, p. 11, 2019.
[7] H. Hasanah, “Teknik-Teknik Observasi (Sebuah Alternatif Metode Pengumpulan Data Kualitatif Ilmu-ilmu Sosial),” At-Taqaddum, vol. 8, no. 1, p. 21, 2022, doi: 10.21580/at.v8i1.1163.
[8] I. N. Rachmawati, “Data Collection in Qualitative Research: Interviews,” Indones. J. Nurs., vol. 11, no. 1, pp. 35–40, 2020.
[9] Q. Aini, I. M. Shofi, and F. E. M. Agustin, “Analisis Website Perpustakaan Universitas Islam Negeri Menggunakan Metode Benchmarking Dan Goal Oriented Requirments Engineering (Gore) Model (Studi Kasus: Uin Jakarta, Uin Yogyakarta Dan Uin Malang),” J. Tek. Inform., vol. 12, no. 2, pp. 159–166, 2019, doi: 10.15408/jti.v12i2.13245.
[10] A. Sianturi, M. Rifki, M. Ichsan, and M. Fan, “Sistem Ventilasi untuk Aktivitas ‘ Pillar Robbing ’ Di Panel Timur Tambang Doz PT . Freeport Indonesia,” pp. 7–9, 2023.
