PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI DEPARTEMENT PRODUKSI PADA PT. ALC

Nur Siti Shahara Djakaria; Dirgahayu Lantara; Muhammad Dahlan; Asrul Fole

doi:10.33096/japsi.v2i1.1345

Authors

Nur Siti Shahara Djakaria Universitas Muslim Indonesia
Dirgahayu Lantara Universitas Muslim Indonesia
Muhammad Dahlan Universitas Muslim Indonesia
Asrul Fole Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33096/japsi.v2i1.1345

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kebisingan, suhu, dan pencahayaan terhadap produktivitas karyawan di departemen produksi PT. Autoclave Lightweight Concret (ALC) Makassar, serta mengukur kontribusi ketiga variabel tersebut terhadap produktivitas karyawan secara keseluruhan.

Desain/Metodologi/Pendekatan: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda, uji validitas, reliabilitas, uji F, dan uji T, menggunakan data dari 69 responden yang dikumpulkan melalui kuesioner.

Temuan/Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebisingan dan suhu berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas karyawan, sementara pencahayaan tidak berpengaruh signifikan. Variabel kebisingan, suhu, dan pencahayaan secara bersama-sama memengaruhi produktivitas sebesar 37,5%, sisanya dipengaruhi faktor lain.

Dampak: Penelitian ini memberikan kontribusi bagi perusahaan dalam meningkatkan produktivitas karyawan melalui pengelolaan lingkungan kerja, khususnya pengendalian kebisingan dan suhu, sebagai bagian dari strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Kesimpulan: Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa variabel kebisingan dan suhu memiliki pengaruh positif signifikan terhadap produktivitas karyawan, sedangkan pencahayaan tidak berpengaruh signifikan. Secara keseluruhan, lingkungan kerja memengaruhi produktivitas sebesar 37,5%, sementara 62,5% dipengaruhi faktor lain. Oleh karena itu, pengelolaan kebisingan dan suhu menjadi langkah strategis untuk meningkatkan kinerja karyawan di departemen produksi PT. ALC.

References

Nadhim, M. A., & Apsari, A. E. (2023). Analisis Beban Kerja Fisik dan Mental dengan Menggunakan Metode Work Sampling dan NASA-TLX sebagai Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja di PT. Putra Sulung Makmur Metal Castindo. ULIL ALBAB: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 2(9), 4263–4269. https://doi.org/10.56799/jim.v2i9.2085

Ariansah, S., & Wahyuningsih, S. (2023). Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (di PT. Megasari Makmur 1 Bagian Produksi). Journal on Education, 5(4), 16614–16621. https://doi.org/10.31004/joe.v5i4.2831

Ariyanto, E. T. A., & Heriyanti, S. S. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Departemen Produksi PT. Armstrong Industri Indonesia. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 6(2), 759–769. https://doi.org/10.37479/jimb.v6i2.19827

Fole, A. (2022). Peningkatan Kinerja Pada Industri Kerajinan Songko Recaa (Studi Kasus : UKM ISR Bone). https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/39404

Fole, A. (2023). Perancangan Strategi Mitigasi Risiko Pada Proses Bisnis CV. JAT Mengunakan Metode House of Risk. Journal of industrial Engineering Innovation, 1(02), 54-64. https://doi.org/10.58227/jiei.v1i02.109

Fole, A., & Kulsaputro, J. (2023). Implementasi Lean Manufacturing Untuk Mengurangi Waste Pada Proses Produksi Sirup Markisa. JIEI: Journal of Industrial Engineering Innovation, 1(1), 23–29. https://doi.org/10.58227/jiei.v1i1.59

Hermawan, E. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja PT. Sakti Mobile Jakarta. Jurnal Kajian Ilmiah, 22(2), 173-180. http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JKI

Kusuma, B. W., Ferdinand, N., & Sunarsi, D. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gema Perkasa Electronic Jakarta Barat. Jurnal Ekonomi Utama, 2(1), 6–9. https://doi.org/10.55903/juria.v2i1.30

Mail, A., Chairany, N., & Fole, A. (2019). Evaluation of Supply Chain Performance through Integration of Hierarchical Based Measurement System and Traffic Light System: A Case Study Approach to Iron Sheet Factory. Int. J Sup. Chain. Mgt Vol, 8(5), 79-85. https://doi.org/10.59160/ijscm.v8i5.2584

Nurhandayani, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital (Ekobil), 1(2), 108-110. https://jurnal.smartindo.org/index.php/ekobil

Rosento, Yulistria, R., Handayani, E. P., & Nursanty, S. (2021). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. JURNAL SWABUMI, 9(2), 155–166. https://doi.org/10.31294/swabumi.v9i2.11015

Sa’diyah, S. H. (2023). Pengaruh Standar Operating Procedure dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(2), 127–139. https://doi.org/10.62421/jibema.v1i1.12

Saleh, A., Herdianzah, Y., Padhil, A., Fole, A., Ahmad, A., Ihwan Safutra, N., & Rasyiqah, A. (2024). Pengukuran Kinerja Industri Kelapa Sawit Menggunakan Metode Balanced Scorecard dan Proses Hirarki Analitis. Jurnal Al-Azhar Indonesia Seri Sains Dan Teknologi, 9(3), 233–239. https://doi.org/10.36722/sst.v9i3.2775

A, A., Aminartha, D. S. A., & Fitriani. (2023). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Sidenreng Rappang. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 4(2), 309–318. https://doi.org/10.31850/decision.v4i2.2627

Swatika, B., Wibowo, P. A., & Abidin, Z. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11(02), 197–204. https://doi.org/10.33221/jikm.v11i02.1220

Trisnawaty, M., Kunci, K., Kerja, L., Kerja, B., & Kerja, P. (2021). Pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (studi kasus pada bagian produksi 1 PT Js Jakarta). Jurnal Manajemen Dayasaing, 22(2), 84-92. https://doi.org/10.23917/dayasaing.v22i2.12361